2026年5月掲載 シンガポールPR申請で家族情報は省略できる？ シンガポールの永住権申請を検討している方の中には、「シンガポールに住んでいない両親や兄弟の情報は省略できるのでは？」と考える方もいるかもしれません。 しかし結論として、家族情報は必ず入力が必要です。 未入力の項目がある場合、審査においてもマイナス評価となるだけでなく、申請自体が完了できなくなる可能性があります。 2024年のフォーム改訂で家族情報はより詳細に 2024年のオンライン申請フォーム改訂により、両親や兄弟に関する情報は大幅に増加しました。主な入力項目は以下の通りです。 現在の職業 勤務先情報 最終学歴 居住国・都市 給与情報 これらは単なる参考情報ではなく、審査における重要な判断材料となっています。 なぜ家族情報がここまで重要なのか？ では、なぜここまで詳細な家族情報が求められるのでしょうか。 近年、PR申請者数の増加に伴い、より厳格で精度の高い審査が求められています。 その中で、申請者本人の職歴や給与だけでは判断しきれない部分を補うために、家族情報がより詳細に求められる

2026年4月掲載 2026年2月、シンガポール政府は今後5年間にわたり、年間約40,000人の永住権（PR）を発給する方針を示しました。 過去の実績と比べると、この数字はかなり大きな上振れです。 2011年以降のPR承認数はおおむね2.7万〜3.5万人台で推移してきました。2024年の承認者数は35,264人で、2026年の想定4万人はそこから約13.4%増になります。さらに、2011〜2024年の平均承認数と比べると約27.1%高く、過去の増加幅を明確に超える水準です。 ただし、この数字は「PRが簡単に取れるようになる」という意味ではありません。政府は、人口動態、出生率、インフラの受け入れ能力、申請者の適格性を踏まえて年ごとに調整するとしているため、総数が増えても審査が緩和されるとは限りません。 実際には、機会は広がるが競争は続くというのが正確な理解になると言えます。 なぜ今、PR発給数が増えるのか？ 背景にあるのは、シンガポールが直面する深刻な人口問題です。 政府発表によると、 合計特殊出生率（TFR）は 0.87（日本1.15) 過去最

2026年3月掲載 シンガポールで永住権（PR）を申請した後、「昇給した」「パスポートを更新した」「結婚した」など、状況が変わることは珍しくありません。 PR審査は通常6ヶ月弱〜1年以上かかる場合もあるため、その長い待機期間中に生じた「ポジティブな変化」を自分から伝えることは、単なる「補足」以上の大きな意味を持ちます。 本記事では、申請後に起こりうる主な変更例のアップデート方法と、最近大きく変更された家族追加の新ルールについて解説します。 1. 転職・昇給などの職歴や給与変更のアップデート方法 転職した 昇給した 役職が変わった 以前より条件の良い企業への転職や、より専門性の高い職種への変更は、シンガポール社会において必要とされる人材であることを裏付ける証左となります。また申請時よりも年収が上がった場合は、経済的な基盤がより強固になったことをアピールすることができます。このような変更はPR審査においてプラスの評価要素となるため、積極的に申告することが推奨されます。 アップデート方法 Singpassユーザーの場合 MyICAのe-Serviceに

2026年2月掲載 シンガポールで働き始めて６ヶ月未満ですが、シンガポール永住権 (PR)に申請できますか？ シンガポールPR申請を検討されている方から、当社によく寄せられる質問の一つです。ICA（Immigration & Checkpoints Authority）の公式サイトでは、EPまたはS Passホルダーの方が申請する場合は、過去6ヶ月分の給与明細の提出が必要書類として明記されています。 そのため、シンガポールでの就労期間が6ヶ月未満の場合、必須書類である過去６ヶ月分の給与明細を提出できず、申請要件を満たしていないと判断される可能性が高くなります。このケースでは、申請をしても却下されるリスクが非常に高いと言えます。 では、転職した場合はどうなる？ もう一つ、よくあるケースが以下のような場合です。 シンガポールでの就労歴は6ヶ月以上ある しかし、PR申請直前に転職した 現在の会社での在籍期間はまだ6ヶ月未満 この場合、前職と現職の給与明細を合わせて6ヶ月分を提出すれば良いのかという点が問題になります。 審査官の判断が分かれるのが実情..

2026年1月掲載 PR申請に関する“正確な数字”は公開されることが少なく、多くの方が「実際どれくらい承認されるの？」「PRの承認率ってどのくらいなの？」と感じているのではないでしょうか。 今回は、2018年2月6日 の シンガポール国会で公表された、数少ないPR申請者と承認者数のデータをもとに、学生枠のPR承認実態とその後の定着状況を整理しました。 学生枠のPR承認率は「約82％」という非常に高い水準 学生枠でのPR申請は、2008〜2017年の10年間で PR申請者数：7,251人 PR承認者数：5,932人 ➡ 承認率 約82％ これは、一般にイメージされる「シンガポールPR取得は非常に厳しい」という印象とは対照的な、かなり高い数字です。 PR承認者のその後 - 18％が市民権取得、PR放棄はわずか1％ 承認された 5,932人のうち、2017年末の時点で 1,072人（約18％）が市民権を取得 85人（約1％）がPR放棄 PRになってから最大で10年経過している人と最小で1年経過していない人が混在するデータではありますが、...

2025年12月掲載 2025年12月1日にImmigration & Checkpoints Authority（ICA）/ Ministry of Home Affairs（MHA）による、PR（Permanent Resident/永住者）の「Re-Entry Permit（REP/再入国許可）」制度の改正が正式に施行されました。 これまでのルールと何が違うのか、なぜこのような改正が行われたのか、またこれからPRを取得する予定の人が知っておきたい注意ポイントについて解説します。 1. 新制度の概要 — 何が変わったのか 2025年11月30日までは、PR保有者が海外にいる間にREPの有効期限が切れたり、有効なREPを持たずに出国すると即時PR喪失となりました。喪失後は、一ヶ月以内であればREPの再申請が可能で、またREPが承認されればPRステータスも復活するという扱いでした。 2025年12月1日以降の新制度では、REPの再申請の期間が最大180日（約6か月）に延長されました。 この180日間または180日の間にREP申請を行った場合は、1

2025年11月 PR取得のメリット・デメリットはよく耳にしますが、今回は実際に PRの承認を得た方々に アンケートを行い、PRとして暮らしてみた率直な感想を伺いました。 1. PRになって良かったこと — よく挙がった回答 転職の自由度が上がった └ 国民やPRしか応募できない募集への応募が可能になり、採用選考でも優遇 CPFに加入でき、資産形成がしやすくなった └ 政府による元本保証の運用に加え、雇用主の拠出上乗せや所得税控除による節税効果 住宅購入の選択肢・コスト面の優位性（印紙税など）が拡大した └ 中古HDBの購入資格獲得・追加印紙税の減額により不動産投資による資産形成が容易に 社会的信用が上がり、ローンやクレジット審査で有利になった └ 信用度向上により、住宅ローンにおいては審査や融資比率で優遇 ローカル校を含めた子どもの教育選択肢が広がった └ ローカル校の入学選考の優先順位向上により、子供を入学させることができた・教育費圧縮 政府給付金などの支援対象に入るようになった └ 医療など様々な分野で政府補助金や助成制度の対象に 2...

2025年10月 2024年、シンガポールの永住権（Permanent Residency, PR）承認者数は35,264人となり、過去15年間で最高水準を記録しました。本記事では、最新データを基にシンガポールの移民政策がどのように変化しているのかを詳しく分析します。 承認者数の推移:コロナ禍からの完全回復 2024年のPR承認者数は35,264人は、過去15年間の平均*(31,330人)を上回る数字です。 *コロナ禍の2020年を除く 2020年のパンデミック期には永住権承認者数は27,470人まで急減し（前年比−16.5%）、大きく落ち込みました。しかしその後、パンデミックによる一時的な落ち込みから完全に回復し、2024年は過去15年で最高値を達成し、2010年から続く緩やかな増加軌道を維持しています。 2024年の前年比伸び率2.24%は、2020年を除く過去15年間の平均(1.63%)を若干上回るものの、ほぼ同水準であり、シンガポールが持続可能なペースでの人口政策を展開していることがわかります 。 つまり、シンガポールは「量より安定」の方

2025年9月 2025年8月、 日本の公正取引委員会に当たる シンガポール競争・消費者委員会（CCCS）が、移民コンサルティング会社とその関連会社、および運営責任者を相手取り、強引で誤解を招く勧誘手法に対する措置を発表しました。 この裁判所命令は、永住権（PR）申請の緊急性を煽ったり、承認を保証したりするような誤った情報を提供することを禁じるものです。シンガポールの消費者保護団体である 消費者協会（CASE）にも同社に関する苦情が 180件以上 寄せられており、「必ず通る」「今すぐ申し込まないと不利になる」などのセールストークで契約を迫られるケースが多数確認されたと報じられています。 参考： CCCS公式プレスリリース 当該社については、過去にも同様な苦情が多数寄せられたことから、 2021年に PR 承認保証や自社社員がICA出身である等の主張を今後一切行わないことを定める自主遵守協定を CASEと 締結していた経緯があります。 参考： CASE公式プレスリリース 今回のニュースを受けて、本 稿 では 信頼できるPR申請エージェントを見極め

2025年8月 「PR（永住権）申請を考えているけれど、準備にどれくらい時間がかかるのか分からず、なかなか踏み出せない…」そんな不安を抱えている方は少なくありません。 実際、申請準備を始めてから書類を揃え、申請書を提出し、審査結果が出るまでには少なくとも半年、場合によっては1年以上かかることもあります。特に申請前の「準備期間」にどれだけ手間取るかで、全体のスケジュールは大きく変わってきます。 この 稿 では、多くの人がどのくらいPR申請の準備に時間をかけているか、時間がかかる主な理由、そしてできるだけ短期間で申請を完了させるための具体的なポイントをわかりやすく解説します。 シンガポールのPR申請準備に、みんなどのくらい時間をかけている？ 実際に当社のお客様のケースを見てみると、 最短：2か月弱 最長：1年 中央値：3〜4か月 と、かなり個人差があるのが現実です。 では、なぜここまで差が出るのでしょうか？実際に多いケースをいくつかご紹介します。 時間がかかる主な理由とは？ 平日は忙しくて作業が進まない 休日しか時間が取れないという方は、どう

2025年7月公開 2025年12月更新 PR（永住権）申請の準備をしていると、「この書類、いつ発行されたものでも大丈夫？」と不安になることがありますよね。SNSや口コミでも「発行から◯ヶ月以内じゃないとダメらしい」といった情報が飛び交っていますが、実際はどうなのでしょうか？ この稿では、ICA（シンガポール入国管理局）が公式に有効期限を設けている書類と、誤解されやすい書類の扱いについてお伝えします。 ICAが有効期限を設定しているのは2つだけ！ PR申請において、ICAが明確に「発行から◯ヶ月以内」と有効期限を定めている書類は、実は2種類だけです。 ① 雇用主からのレター 有効期限：申請日から3ヶ月以内に発行されたもの 職業や雇用年月日、給与などが記載されたレターです。 ② 申請者写真 有効期限：申請日から3ヶ月以内に撮影されたもの ICA指定の規格に合ったパスポートサイズ写真が求められます。 セルフィー（自撮り）は非推奨なので、写真館での撮影をおすすめします。 噂とは違う！有効期限がない書類とは？ ...

2025年6月 シンガポールで暮らす中で、「この国を家族の拠点にしたい」と考える方は年々増えています。特にシンガポール人と国際結婚をされたご家庭では、生活基盤を築く上で永住権(PR)は大きな安心材料となります。 同時に近年、シンガポールでは出生率の低下が深刻な社会課題となっ...

2025年5月公開 2025月12月更新 もしシンガポールでPermanent Residency(PR)を単独で申請し承認された場合、家族(配偶者や子供)のビザはどうなるのでしょうか？ 今回は、PR申請に家族を含まなかった場合のケースごとの影響と、その後の選択肢について詳しく解説します。 単独でPR申請した場合の家族ビザの取り扱い PR取得＝一緒に申請しなかった家族も自動的にPRになるわけではありません。その後の対応は、配偶者や子供がどのビザを持っているかに応じて変わります。 ① 配偶者がEP(Employment Pass)やS Passを持っている場合 影響なし 配偶者がEPやS Passを取得している場合、そのままのPassで就労・滞在が可能です。 PRを取得しても、配偶者の就労ビザには直接の影響はありません。 ② 配偶者や子供がDependent Pass(DP)の場合 DPは自動的に無効になる EPホルダーのEPがPRに切り替わった時点で、EPに紐づいていたDependent Passは自動的に無効となります。...

2025年4月掲載 2025月12月更新 主申請者（Main Applicant）の家族である配偶者も、シンガポールの永住権（PR）を一緒に申請することが可能なことは知られています。しかし、申請には配偶者もSingpassが必要なことは意外に知られていません。 この記事では、PR申請をスムーズに進めるため、事前準備として必要なSingpassの取得と注意点について解説します。 1. Singpassとは？ Singpass（Singapore Personal Access）は、シンガポール政府の各種オンラインサービスを利用するための個人認証システムです。PR申請の際は、通常Singpassを使って ICA e-Service にログインし申請を行います。2024年までは、主申請者以外はPR申請にSingpassは不要でしたが、現在は配偶者も必要です。 2. Singpassを取得できる人 Singpassは下記の条件を満たす人が取得できます。 15歳以上である シンガポール国民（Citizen）、永住者（PR）または外国人登録番号（FIN）保持

2025年3月公開 2025年12月更新 シンガポールでは、第二世代永住者（PR）の男性は兵役（National Service, NS）義務を負います。今回はあまり公にはされていない、NS義務を果たす前にPRを放棄した人のデータについて考察してみます。 NS義務を果たさずPRを放棄したケース 2014年から2023年の10年間で、年間平均450人の第二世代PRの男性が、NSに従事する前にPRを放棄しました。一方で、同期間にNSに入隊した第二世代PRは年間平均1,900人でした。 シンガポール入国管理局（ICA）や国防省（MINDEF）は、NSを完了せずにPRを放棄した場合は、今後シンガポールでの長期滞在、就労、または留学のためのビザ申請において、不利な影響を及ぼす可能性があると警告しています。 多くのPRがNSを履行している一方で、少なくない数の人が義務を果たす前にPRを返上していることは注目に値します。 NSを完了した後の市民権の放棄 NSを完了した後にシンガポール市民権（国籍）を申請した場合は、審査に有利な影響を与えます。一方で、市民権を取

2025年2月 シンガポールに在留する日本人の人口が、2024年に4年ぶりに増加へと転じました。これまでの減少傾向から一転し、どのような変化が起こっているのか、またデータを踏まえたPR（永住権）申請の戦略についても考察していきます。 在シンガポール邦人数調査統計 出典：外務省「海外在留邦人数調査統計」 Visa Navi Singapore編集 2024年の在留邦人数の動向 外務省（日本）は2025年１月20日、海外在留邦人数調査統計*（2024年10月１日現在）を発表しました。それによると 2024年のシンガポール在留邦人数は 32,565人 となり、前年比 3.8%増加 しました。2021年以降、新型コロナウイルスの影響で在留邦人数が減少を続けていましたが、ついに回復傾向へと転じた形です。 長期滞在者数の回復 長期滞在者（就労ビザや家族ビザを保持する人）の数は 27,713人 となり、全体の 85.1% を占めています。この数値は2019年以来 5年ぶりの増加 で、前年比 3.5%増 という結果になりました。2020年～2023年はコロナ禍の

2025年1月掲載 2025年12月更新 シンガポールの永住権申請の未来: 地元言語要件は追加される？ シンガポールは、国際的な文化、豊富なビジネスチャンス、そして多文化社会で知られ、永住権（PR）を求める外国人にとって人気の国の一つとなっています。しかし、多くの国が移民政策の一環として厳格な言語要件を導入している一方で、シンガポールはそのような基準を設けていません。将来的にこの状況が変わる可能性はあるのでしょうか？ ここでは、シンガポールのPR申請プロセスにローカル言語要件が組み込まれる可能性と、それに影響を与える要因について考察します。 現在のシンガポールのPR申請における言語要件 現在、シンガポールではPR申請時に特定の言語能力基準を満たすことは義務付けられていません。しかし、シンガポールの公用語の1つであり、政府やビジネス、教育で主要なコミュニケーション手段となっている英語は、非常に望ましいスキルとされています。英語の能力は、シンガポール社会への統合を促進し、雇用の可能性を高める資産と見なされています。 にもかかわらず、正式な言語テストや

2024年12月公開 2025年12月更新 シンガポールでは、永住権(PR)や市民権が承認された人についてのデータは、限られた指標しか公表されていません。 2024年10月の国会質問で、内務大臣兼法務大臣（当時）は、PRが承認された人の居住期間のデータは公表しないと回答しています。その理由として、このようなデータが悪用されたり、国家利益にそぐわない形で利用される可能性を挙げており、戦略的に国家の利益に適った方法で、つまり限られた指標のみを、公開 するとしています。 シンガポールPR審査基準 シンガポールのPR審査は、単一の基準ではなく、複数の要因を総合的に評価する方法を採用しています。具体的には、飛び抜けて収入が高いなどの何か一つの要素ではなく、申請者の居住期間、経済的貢献、教育資格、年齢、家族構成、社会への統合能力、 シンガポールに根を下ろすコミットメント などが総合的に考慮されます。 ただ、同大臣は審査要因は上記に限らず、申請者ごとに異なる背景や状況に応じて、異なる評価基準が適用されているとしています。具体例として、シンガポール人の配偶者とし

2024年11月公開 2025年12月更新 「シンガポールでキャリアを築きながら、この地に根を下ろしたい。」 そんな夢を叶えるための最初のステップが、永住権（PR）の取得です。しかし、PR申請にはどんな書類が必要で、どのように準備を進めればよいか、不安に感じる方も多いのではないでしょうか？ 本稿では、主に日本人就労パス所持者がシンガポールPRを申請する際に必要な書類について、今年改訂された最新の提出書類リストをもとに、わかりやすくまとめました。また、日本で発行された書類など、英語以外の言語で発行された書類の翻訳要件も詳しく解説します。 シンガポール永住権申請に必要な書類の基本リスト EP/S Pass申請枠で申請する方に求めらる一般的な必要書類は下記になります。ただし、申請に含まれない家族など、申請者の状況により異なる場合があります。 主となる申請者（Main Applicant)以外にも、申請に含まれる配偶者や子供についても、該当する書類の提出が求められます。 パスポートサイズの写真 a) 最近撮影されたカラーのデジタル写真（サイズ：400 x

2024年10月掲載 2025年12月更新 2023年に導入されたCOMPASSでは、EPを申請する社員個人の学歴・資格といった資質だけでなく、EPのスポンサーとなる会社のローカル人材雇用への貢献度なども審査対象となりました。制度の狙いは、シンガポールで就労できる外国人をローカル人材では代替が難しい高レベルな人材に絞り、代替可能な職種にはローカル人材を雇用することを促進することとされています。 このシステムが導入されて以降、これまで問題なく更新できていたEPやS Passが却下される事例は多く発生しており、この傾向は今後も続くと見られています。 昨今のEP取得や更新を取り巻く環境を踏まえ、社員のシンガポール永住権 (PR) 取得を支援する会社も増えてきました。今回は雇用主が社員のPR取得を支援する場合のメリットと、支援しない場合のリスクについて客観的また主観的に考えてみたいと思います。 ＜社員のPR取得を支援するメリット＞ ・優秀な外国人人材をPassの更新に左右されず継続雇用できる Passの承認基準が厳格化されたことに伴い、従来無理なく更新